Personalmarkt in der Transformation: Thomas Schmitt, insight International | interpack 2026

Der Personalmarkt in der Verpackungsbranche zeigt sich 2026 zurückhaltend bei Neueinstellungen. Thomas Schmitt (insight International) erklärt auf der interpack 2026, welche Führungsqualitäten in Transformationszeiten gefragt sind und warum der Fachkräftemangel strategisch übersehen wird.

Personalmarkt in der Transformation: Thomas Schmitt, insight International | interpack 2026

Der Personalmarkt in der Verpackungsbranche zeigt sich 2026 zurückhaltend bei Neueinstellungen. Thomas Schmitt (insight International) erklärt auf der interpack 2026, welche Führungsqualitäten in Transformationszeiten gefragt sind und warum der Fachkräftemangel strategisch übersehen wird.

Thomas Schmitt von insight International Management Consultants analysiert den aktuellen Personalmarkt in der Verpackungsbranche. Der erfahrene Headhunter und Podcast-Host erklärt, warum 2026 bei Neueinstellungen Zurückhaltung herrscht und welche Führungsqualitäten in Transformationszeiten gefragt sind. Schmitt betont die Bedeutung von kommunikativer Stärke, Veränderungsbereitschaft und Resilienz bei Führungskräften. Außerdem spricht er über kulturelle Passung bei der Personalsuche, seine Networking-Strategien und den Fachkräftemangel als langfristiges Problem der Branche. Ein informativer Einblick in die aktuellen Herausforderungen des Personalmarktes. #interpack #Personalberatung #Fachkräftemangel #Transformation #Führungskräfte #Verpackungsbranche #Headhunting #Leadership