Ausbildungsstart bei der Heidelberger Druckmaschinen AG am 1. September 2020: Angesichts zunehmender Digitalisierung steigern immer mehr digitale Ausbildungsinhalte die Attraktivität der Ausbildung.
Ungeachtet der andauernden Covid-19 Pandemie beginnen auch im Ausbildungsjahr 2020 wieder 99 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium an einem der vier Standorte des Unternehmens in Wiesloch-Walldorf, Brandenburg, Amstetten und Ludwigsburg.
Allein am Heidelberg Standort Wiesloch-Walldorf haben mehr als 70 junge Menschen ihre Ausbildung bzw. ihr Studium am 1. September 2020 begonnen. (Bild: Heidelberger Druckmaschinen AG)
Die Schwerpunkte liegen dabei in den produktionsnahen Berufen wie beispielsweise der Ausbildung zum Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder Logistiker.
Neues Ausbildungsjahr mit mehr digitalen Inhalten
Angesichts zunehmender Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen und neuer digitaler Geschäftsmodelle gewinnen vor allem digitale Lerninhalte unter Einsatz modernster Technologien, beispielsweise im Service oder der Wartung von Druckmaschinen per Augmented Reality Technologie, weiter an Bedeutung. Dies gilt für technische und IT-nahe Berufe genauso wie für die kaufmännischen Bereiche und die dualen Studiengänge aller Fachrichtungen.
In den dualen Studiengängen, die sich nicht nur wegen ihrer Verzahnung von Theorie und Praxisprojekten im Unternehmen stetig wachsender Beliebtheit bei Studieninteressierten erfreuen, spielt das Thema Digitalisierung ebenfalls eine zentrale Rolle.
So werden beim dualen Studium Digitale Medien/Medienmanagement und Kommunikation z.B. technische Grundlagen für E-Commerce- oder Mobil-Anwendungen vermittelt. Später kommen auch Medienprojektplanung, -forschung und -automatisierung hinzu. Im Studium der Wirtschaftsinformatik werden Kernkompetenzen aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Informationstechnologie vermittelt. Bei allen dualen Studiengängen geht es darum, eigene Ideen zu entwickeln und sie möglichst sofort in der Praxis zu erproben.
„Wir setzen auf den Nachwuchs. Als Weltmarktführer für Bogenoffset-Druckmaschinen bieten wir beste Chancen für eine hochqualifizierte Ausbildung und in der Regel im Anschluss einen festen Arbeitsplatz. In diesem und den vergangenen Jahren haben wir praktisch alle Absolventen übernommen, da wir junge Menschen mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft brauchen – eine wichtige Investition in die Zukunft Heidelbergs.“ Prof. Rupert Felder, Leiter Personal bei Heidelberg
Quelle: Heidelberger Druckmaschinen AG
