Mit dem Hans Joachim Boekstegers Award zeichnet Multivac Auszubildende und Studierende aus, die außergewöhnliche Leistungen im kaufmännischen oder technischen Bereich zeigen. Gerade in Zeiten, in denen Unternehmen mit dem fortwährenden Fachkräftmangel kämpfen, investiert das Unternehmen in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden.
Der Fachkräftemangel trifft den Maschinenbau hart. Dies zeigt der „DIHK-Report Fachkräfte 2021“. Demnach kämpfen Investitionsgüterproduzenten überdurchschnittlich häufig mit Besetzungsschwierigkeiten. Multivac entschärft diese Situation mit einer verstärkten Investition in Ausbildungen und Weiterbildungen. Mit dem Hans Joachim Boekstegers Award werden die Fachkräfte von morgen motiviert, das Beste aus sich herauszuholen.
“Unser Ziel ist es, bereits bei jungen Mitarbeitern die Leistungsbereitschaft und den Willen zum Erfolg zu honorieren und somit fest zu verankern. Denn ein Unternehmen wie Multivac braucht engagierte und verantwortungsbewusste Nachwuchskräfte, die sich dafür einsetzen, dass wir auch künftig mit unseren wegweisenden Verpackungs- und Verarbeitungslösungen Maßstäbe im Markt setzen.“
Christian Traumann, Geschäftsführender Direktor bei Multivac
Die Verleihung des Hans Joachim Boekstegers Award 2022 fand am 25. Mai 2022 am Firmenhauptsitz in Wolfertschwenden statt. In der Kategorie „Best Technical Future Professional“ freute sich Susanne Papp über die erste Auszeichnung und ein Preisgeld in Höhe von 1.000 Euro. Die Preisträgerin beendete im Frühjahr 2022 am österreichischen Produktionsstandort Lechaschau ihre Ausbildung zur Mechatronikerin. Zeitgleich bestand sie berufsbegleitend die Matura, das österreichische Abitur. Ein Einsatz, den die Multivac-Jury auch bei Yannis Rück sah. Er bestand am Standort Wolfertschwenden im Frühjahr 2022 seine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik und gewann in der Kategorie „Best Technical Future Professional“ über den zweiten Platz und 500 Euro Preisgeld.
In der Kategorie „Best Commercial Future Professional“ gewann der Informatikkaufmann Valentin Bittner den ersten Platz und 1.000 Euro Preisgeld. Julian Rahmann, der seine Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Tochtergesellschaft Fritsch in Markt Einersheim erfolgreich absolvierte, erreichte Platz zwei.
“Wir sind stolz darauf, welchen unermüdlichen Einsatz die Auszubildenden gezeigt haben. Sie sind bestens gerüstet für eine erfolgreiche Zukunft in Branchen, die im Industrie-4.0-Zeitalter von schnellem Wandel und neuen Technologien gekennzeichnet sind.“Â
Guido Spix, Geschäftsführender Direktor bei Multivac
Unter den Studierenden, die zwischen September 2020 und August 2021 ihre Abschlussarbeit geschrieben haben, hat Nikolas Pekarek die Jury überzeugt. Der Preisträger ist bereits seit 2015 als Entwicklungsingenieur im Unternehmen tätig und absolvierte seinen Master „Produktentwicklung im Maschinen- und Anlagenbau“ nebenberuflich.  Im Rahmen seiner Abschlussarbeit entwickelte er schließlich ein wettbewerbsfähiges Werkzeugkonzept für das Verpacken von Lebensmitteln aus den Segmenten Fresh Produce und Convenience Food für die Business Unit Tray and Pouch Packaging. Damit überzeugte er die Jury, gewann die Kategorie „Best International Graduation Work“ und damit ebenfalls 1.000 Euro Preisgeld.
“Um die Umwelt zu schonen und Ressourcen zu sparen, ist es wichtig, dass die Verpackungsbranche der Zukunft auf innovative Maschinenkonzepte setzt. Junge Nachwuchskräfte wie Nikolas Pekarek liefern hier mit einer frischen Denkweise neue und wichtige Impulse von sehr hohem Wert.“
Christian Traumann
Quelle:Â Multivac
Weitere Meldungen zu Aus- und Weiterbildungen
Blumenverpackung mit Zweitnutzen
Absolventinnen der Wiener „Graphischen“ haben als Abschlussarbeit eine Verpackung für Schnittblumen entwickelt und wurden ausgezeichnet.
Multivac zeichnet engagierte Mitarbeiter aus
Bei Multivac wurden Auszubildende und Studierende mit außergewöhnlichen Leistungen mit einem firmeninternen Förderpreis ausgezeichnet.
Centre of Excellence in Prag eröffnet
Im neuen Centre of Excellence von Ishida in Prag werden praktische und theoretische Schulung sowie Reparatur- und Wartungsarbeiten angeboten.
Viele Ausbildungsplätze noch frei
Der Fachkräftemangel in der Kunststoff verarbeitenden Industrie setzt sich weiter fort. Besonders bewegt die Branche aktuell die Suche nach Auszubildenden.
CETA stellt Programm für Online-Seminare vor
In Gesprächen mit Kunden stellte CETA den Bedarf an Weiterbildungsmöglichkeiten fest und führt nun die zweite Auflage seiner Online-Seminare durch.
tinplate academy in der Packaging Steel App
Alle Schulungsangebote der tinplate academy in der Packaging Steel App der thyssenkrupp Rasselstein GmbH verfügbar. Digitale Schulungen werden durch virtuelle Werks- und Anlagenbegehungen ergänzt.
